Необходимо зарегистрироваться, чтобы получить доступ к полным текстам статей и выпусков журналов!
- Название статьи
- СИСТЕМА ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
- Авторы
- Сакулин Сергей Александрович sakulin@bmstu.ru, канд. техн. наук, доцент кафедры "Информационные системы и телекоммуникации", Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет), Москва, Россия
Алфимцев Александр Николаевич alfim@bmstu.ru, докт. техн. наук, зав. кафедрой "Информационные системы и телекоммуникации", Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет), Москва, Россия
Недашковский Вячеслав Михайлович vmn_iu3@bmstu.ru, канд. техн. наук, доцент кафедры "Информационные системы и телекоммуникации", Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет), Москва, Россия
Тихомирова Елизавета Алексеевна elizarti@bmstu.ru, доцент кафедры "Информационные системы и телекоммуникации", Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет), Москва, Россия
Кадырбаева Анастасия Рустемовна kadyra@bmstu.ru, старший преподаватель кафедры "Информационные системы и телекоммуникации", Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет), Москва, Россия
Струкова Елена Ивановна r.oshey@ya.ru, студентка кафедры "Информационные системы и телекоммуникации", специалист технической поддержки, Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет); АО «ЭКОПСИ», Москва, Россия
- В разделе
- ПРИКЛАДНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАЧИ ПРИМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
- Ключевые слова
- система поддержки принятия решений / кадровое обеспечение / многокритериальная оптимизация на основе анализа отношений / оценка аддитивных соотношений
- Год
- 2025 номер журнала 2 Страницы 38 - 43
- Индекс УДК
- 004.891.2
- Код EDN
- TRKINT
- Код DOI
- 10.52190/2073-2597_2025_2_38
- Финансирование
- Исследование выполнено в рамках НИР по государственному заданию FSFN-2024-0059.
- Тип статьи
- Научная статья
- Аннотация
- Рассмотрены особенности существующих систем поддержки принятия решений по подбору персонала, выявлены их недостатки применительно к автоматизации процессов кадрового обеспечения. Разработана система поддержки принятия решений по подбору персонала, описана ее структура и приведены результаты внедрения в АО "ЭКОПСИ".
- Полный текст статьи
- Для прочтения полного текста необходимо купить статью
- Список цитируемой литературы
-
Тагиров В. К., Тагирова Л. Ф., Студянникова М. А., Преснов А. А. Система поддержки принятия решений в задачах подбора персонала сферы информационных технологий с элементами искусственного интеллекта // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2018. № 4(26). С. 76-84.
Профессиональная программа оценки персонала. [Электронный ресурс]. URL: https://hrdetector.com/ (дата обращения: 05.05.2025).
BestTest. Система оценки персонала. [Электронный ресурс]. URL: <https://besttest.info/> (дата обращения: 05.05.2025).
Сакулин С. А., Алфимцев А. Н., Бобрецова А. Г. Подход к поддержке принятия решений по выбору поставщика телекоммуникационного оборудования на основе операторов агрегирования // Вестник компьютерных и информационных технологий. 2023. Т. 20. № 11. C. 46-53.
Ломазов В. А., Прокушев Я. Е. Решение задачи экономичного многокритериального выбора на основе метода анализа иерархий // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2010. Т. 14. № 7(78). С. 128-131.
Cahigas M. M. L., Robielos R. A. C., Gumasing M. J. J. Application of multiple criteria decision-making methods in the human resource recruitment process // Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial Engineering and Operations Management, IEOM Society International, Singapore. 2021. Р. 1387-1398.
Khorami M., Ehsani R. Application of Multi Criteria Decision Making approaches for personnel selection problem: A survey // International journal of engineering research and applications. 2015. V. 5. № 5. P. 14-29.
Sinaga D. C. P., Marpaung P., Sianipar B. The Application of the MOORA Method in the Decision Making System for the Selection of the Best Employees at CV. Lautan Mas // International Journal of Information System and Technology. 2021. V. 5. № 2. P. 233-239.
Zavadskas E. K., Turskis Z., Vilutiene T. Multiple criteria analysis of foundation instalment alternatives by applying Additive Ratio Assessment (ARAS) method // Archives of civil and mechanical engineering. 2010. V. 10. P. 123-141.
Nurtiyanto W. A. et al. Decision Support System for Performance Assessment of Honoray Personnel Applying MABAC, MOORA, and ARAS Method with a Combination of ROC Weighthing // Int. J. Integr. Sci. 2023. V. 2. № 12. P. 2067-2086.
Hobiana S., Rofiqoh I. Decision Support System for Employee Recruitment Using Various Methods: A Literature Review // American Journal of Open Research. 2025. [Электронный ресурс]. URL: https://opsearch.us/index.php/us/article/view/182/190 (дата обращения: 19.05.2025).
SQLite. Документация. [Электронный ресурс]. URL: https://rldp.ru/sqlite/sqlite344/docs.html (дата обращения: 05.05.2025).
- Купить
- 500.00 руб
